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卡特能幕墙在保证建筑师的理念、客户成本控制的基础上,提供专业的、超值消费体验的建筑幕墙全生命周期服务。借助互联网思维和互联网工具,最大限度的提高工期保障、优化并整合建筑幕墙产业链,颠覆传统建筑幕墙的用...[详细]
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卡特能-幕墙门窗设计中心




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人才招聘
 

算一算

这时间也是过的蛮快

2018年已经进入倒计时了

这不,卡特能为了选拔优秀人才,优化人员结构,充实‘精英’队伍,

我们又双叒叕招人啦!招人啦!招人啦!!招人啦!!!

前方预警~

一大波招聘信息强势来袭!

不仅工资高、福利待遇好,

年前想换工作的朋友!

别犹豫了,赶紧投简历吧!

幕墙项目经理

岗位职责:

1、负责幕墙工程现场管理的开工前期协调及预控工作;

2、负责做好施工技术准备工作,了解工程设计方案,熟悉施工图设计;

3、负责组织、筛选、确定安装队,按公司及合同要求签订工程承包协议;

4、负责工程质量、进度、材料管理的控制,落实工程变更与各项签证工作;

5、负责成品保护、现场检测、质量评定、工程竣工验收等工作。

应聘要求:

1、工民建、工程管理等相关专业;

2、五年以上幕墙工程现场施工管理经验,能操作OFFICE等办公软件及CAD绘图软件;

3、熟悉幕墙工程的施工规范、构造设计、质量验收规范及施工图纸材 料做法;

4、熟悉装饰材料市场行情、幕墙工程施工队、用工市场情况;

5、全面负责幕墙工程现场施工管理工作;

6、可以常驻外地出差,并根据公司项目需要进行区域调动。

薪资:

底薪:8000-12000

福利:岗位提成、五险一金、法定节假日、节假福利、带薪年假

幕墙施工员

岗位职责:

1、一年以上幕墙施工经验;

2、熟悉幕墙行业技术要求及现场施工规定;

3、熟练识别建筑设计与施工图,掌握工程量的计算;

4、具有良好的沟通与协调能力。 

应聘要求:

1、工业与民用建筑或建筑工程类相关专业,有建筑幕墙工程施工经验者优先;

2、对幕墙工程施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;

3、执行力强,正直、敬业、善于管理施工队伍,执行力强,吃苦耐劳;

4、有幕墙工程施工经验者优先。

薪资:

底薪:5000-8000

福利:岗位提成、五险一金、法定节假日、节假福利、带薪年假

幕墙主任设计师

岗位职责:

1、制定项目的设计任务安排、具体设计任务计划和进行设计任务预测;

2、根据上级指示的时间节点内完成相应设计任务,严格按照进度计划执行,督促组员按计划完成设计任务;

3、安排和分派设计任务,协助下属员工完成下达的任务指标,使设计师、助理设计师能快速,
准确完成相应工作,使所负责项目的设计质量,设计进度得到保证;

4、负责项目设计任务的总体把控,时间节点、成本等的控制,对设计质量的把控负责。

应聘要求:

1、土木工程类/建筑设计类、机械设计类专业;

2、熟练掌握本行业有关技术规范和标准;

3、具有3-5年以上幕墙设计施工经验 ;

4、熟练使用本专业结构计算、制图相关专业软件;

5、能独立负责方案设计。

薪资:

底薪:7000-10000

福利:项目提成、五险一金、法定节假日、节假福利、带薪年假

幕墙设计师

岗位职责:

1、坚决服从执行主设计师的工作安排;

2、配合主设计师完成项目设计任务;

3、根据上级指示的时间节点内完成相应设计任务,严格按照进度计划执行;

4、完成上级下达的任务指标,快速,准确完成相应设计工作,使项目的设计质量、设计进度得到保证。

应聘要求:

1、土木工程类/建筑设计类、机械设计类专业;

2、熟练掌握本行业有关技术规范和标准;

3、具有1-3年左右幕墙设计施工经验 ;

4、能独立处理常规形式的幕墙设计工作;

5、熟练使用本专业结构计算、制图相关专业软件。

薪资:

底薪:5000-8000

福利:项目提成、五险一金、法定节假日、节假福利、带薪年假

如果你还不了解我们,没关系,下面,

小幕然带你了解卡特能幕墙,

一睹卡特能幕墙芳容。

耐心看完,你一定会爱上我们!

★ 关于卡特能 ★

贵州卡特能幕墙工程有限公司是国内领先的建筑幕墙工程集团公司,
以“标准化、高效率、高性价比、高附加值”的极致服务理念,
为客户提供从设计到施工、运维的建筑幕墙全生命周期服务。


公司前台

我们有着一群明明可以靠颜值,却偏偏要靠才华的同事,共同组成了卡特能幕墙这个有信念、超严谨、同时责任心爆棚的团队 !




企业文化交流

此外,为了实现公司共创、共建、共享的体制核心,让每个人都成为企业的主人,公司正式执行了两个改革计划与股权激励计划(股改计划与人才计划)。

其中股改计划旨在让公司私有化变为公有化,激励员工从普通到优秀,再到合伙人,最后经过选拔成为股东,实现员工做职位的主人。人才计划旨在实现内部员工的选培计划和对外部优秀人才的纳才计划。

股权激励计划指在公司现有股份的基础上,进行股权合理分配划分、人才激励预留、投资占比预留等,旨在实现全体员工晋升机制公开、透明和企业前期与中长期的稳定发展。

股权激励计划大会

拓展活动影集


红枫湖游记

户外拓展

 员工生日会

节假日福利

联谊·篮球赛


工程案例

贵阳·通号科技广场幕墙工程项目


惠水·百鸟河数字小镇会议中心幕墙工程项目


安顺·安运司华西片区幕墙工程项目

兴义·天瀛国际幕墙项目工程

六盘水·博雅馨居一期(A区)幕墙工程项目


黎平县·红十字医院幕墙工程项目

都匀·七星未来城幕墙工程项目

六盘水·六枝九方国际幕墙工程项目


我们已搭建好未来的舞台,你是否按耐不住,准备在卡特能各岗位上大展风采了呢?

 

 别眨眼,时间和地点在这里: 
● 时间:周一至周六(9:00—17:00)

● 电话:16608558267(杨女士)  

● 邮箱:1922147240@qq.com

● 地点:贵阳市观山湖区世纪金源国际财富中心C栋5层


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